Elevando los Indicadores de Rendimiento con Cartelería Digital en Jolival

Con una rica historia que se remonta a su fundación como una empresa de propiedad familiar en 1948, Transports Jolival está embarcando en un continuo viaje de crecimiento. Hoy en día, la empresa se enfoca completamente en dos dominios fundamentales: transporte y logística, todo mientras permanece ágil en la adaptación al cambiante panorama del mercado contemporáneo.

Como firme creyente en la transformación digital de sus operaciones y miembro activo del estimado grupo ASTRE (Asociación de Transportistas Europeos), Jolival no busca más allá de su lista de socios de confianza cuando surge la necesidad de soluciones de vanguardia. Esto fue precisamente lo que ocurrió cuando surgió la demanda de capacidades de cartelería digital. La elección de Jolival fue intuitiva: la solución Media4Display de Telelogos, un jugador reconocido dentro del círculo del grupo.

Difusión en Tiempo Real de Información Operativa

Para Jolival, la motivación principal detrás de adoptar una solución de cartelería digital fue empoderar a su división de transporte, encargada de planificar, gestionar y supervisar las actividades de transporte, para proporcionar indicadores de rendimiento en tiempo real. Métricas como las tasas de ocupación de vehículos y la utilización de vehículos en períodos definidos se volvieron fundamentales para ofrecer a los operadores una visión más transparente y detallada del rendimiento y los datos de calidad, dotándolos así de las perspicacias necesarias para realizar ajustes informados.

Una solución de cartelería digital como Media4Display se destaca en canalizar toda la información pertinente al personal responsable, adaptando los mensajes para adaptarse a cada pantalla y, en consecuencia, abordar las diversas necesidades de las audiencias, incluidos los conductores, los operadores y el personal administrativo.

Empoderación de la Comunicación: Solución de Pantallas Dinámicas de Jolival

Jolival aprovecha las soluciones de cartelería digital para difundir paneles de negocios críticos para la toma de decisiones informadas y servir a un propósito más amplio. Las pantallas estratégicamente ubicadas dentro de la empresa, incluidas áreas como la sala de conductores y la entrada a centros de funciones de soporte, como contabilidad y recursos humanos, aseguran un impacto generalizado.

Estas pantallas desempeñan un papel fundamental en la mejora de la comunicación interna, garantizando que todos los empleados, independientemente de su acceso a estaciones de trabajo dedicadas o correos electrónicos, estén al tanto. Las actualizaciones sobre nuevos miembros del equipo, eventos próximos y otros anuncios esenciales se difunden eficientemente, fomentando un sentido de unidad entre la fuerza laboral.

Involucrando a los Empleados

Más allá de las actualizaciones de rutina, estas pantallas transmiten información vital sobre protocolos de seguridad y tasas de accidentes. Los mensajes dinámicos y personalizados han resonado fuertemente debido a su naturaleza visualmente convincente.

Además, compartir indicadores clave de rendimiento, como datos de consumo específicos de grupos de vehículos, convierte el compromiso de la empresa con la responsabilidad social corporativa (RSC) en un esfuerzo compartido, fomentando un sentido de responsabilidad colectiva.

Curiosamente, esta transparencia interna también genera resultados externos positivos. Philippe Légé, Gerente de Proyectos Digitales de Jolival, señala que la retroalimentación de diversas interacciones es consistentemente favorable. Ya sea durante entrevistas de selección o reuniones profesionales, el contenido diverso e informativo que se muestra sobre las actividades de Jolival se percibe como un testimonio de confianza y credibilidad. Este aumento inadvertido pero impactante de la imagen de la marca tiene un efecto positivo entre los socios y los candidatos potenciales.